Després de gairebé una dècada sense conveni col·lectiu en hostaleria, els sindicats de concertació (CCOO i UGT) van signar en 2022 una actualització que implica millores irrisòries. Això significa que, malgrat els beneficis que genera aquest sector, els/as treballadors/as mantenen unes condicions precàries i continuen perdent poder adquisitiu. Des de CNT considerem que aquesta situació és intolerable.
Així mateix, detectem que molts/as professionals d’hotels, bars, restaurants i sales de festes no coneixen tots els seus drets, la qual cosa afavoreix que les empreses puguin aprofitar-se i cometre abusos en la contractació per a maximitzar els seus guanys. Per això, des de CNT proposem una campanya específica amb vista a la temporada estival, quan l’activitat del sector creix exponencialment i, en conseqüència, també les irregularitats i injustícies.
El nostre principal objectiu és informar-vos perquè pugueu exercir la vostra professió amb garanties. Per exemple: sabeu quan us correspon un plus per treball nocturn? I quants dies podeu estar en període de prova? Quina és la vostra jornada màxima? Com és el vostre dret a la conciliació? O si teniu dret a un plus de transport?
No sols hem creat un fullet explicatiu per a respondre a dubtes com aquestes, sinó que el repartirem presencialment en zones turístiques clau de la província de Castelló, on el sector de l’hostaleria té especial implantació. L’equip de CNT volem estar prop de vosaltres/as per a conéixer-vos, assessorar-vos i organitzar-nos.
Perquè només aconseguirem defensar i blindar els nostres drets conjuntament, us proposem un sindicalisme:
- Participatiu: en el qual tots/as sumem i decidim per igual
- Independent: amb un finançament propi, desvinculada d’empreses o institucions
- Eficaç: lluitem fins al final amb tots els nostres mitjans
Si també voleu una hostaleria digna, unir-vos! L’afiliació és totalment confidencial per a les empreses.
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¿Trabajas en hostelería? ¡Defendamos tus derechos!
Desde CNT activamos una campaña para organizarnos como trabajadores/as y acabar con la precariedad del sector
Tras casi una década sin convenio colectivo en hostelería, los sindicatos de concertación (CCOO y UGT) firmaron en 2022 una actualización que implica mejoras irrisorias. Esto significa que, pese a los beneficios que genera este sector, los/as trabajadores/as mantienen unas condiciones precarias y siguen perdiendo poder adquisitivo. Desde CNT consideramos que esta situación es intolerable.
Asimismo, detectamos que muchos/as profesionales de hoteles, bares, restaurantes y salas de fiestas no conocen todos sus derechos, lo cual favorece que las empresas puedan aprovecharse y cometer abusos en la contratación para maximizar sus ganancias. Por ello, desde CNT proponemos una campaña específica con vistas a la temporada estival, cuando la actividad del sector crece exponencialmente y, en consecuencia, también las irregularidades e injusticias.
Nuestro principal objetivo es informaros para que podáis ejercer vuestra profesión con garantías. Por ejemplo: ¿sabéis cuándo os corresponde un plus por trabajo nocturno? ¿Y cuántos días podéis estar en periodo de prueba? ¿Cuál es vuestra jornada máxima? ¿Cómo es vuestro derecho a la conciliación? ¿O si tenéis derecho a un plus de transporte?
No solo hemos creado un folleto explicativo para responder a dudas como estas, sino que lo repartiremos presencialmente en zonas turísticas clave de la provincia de Castelló, donde el sector de la hostelería tiene especial implantación. El equipo de CNT queremos estar cerca de vosotros/as para conoceros, asesoraros y organizarnos.
Porque solo conseguiremos defender y blindar nuestros derechos conjuntamente, os proponemos un sindicalismo:
- Participativo: en el que todos/as sumamos y decidimos por igual
- Independiente: con una financiación propia, desvinculada de empresas o instituciones
- Eficaz: luchamos hasta el final con todos nuestros medios
Si también queréis una hostelería digna, ¡uniros! La afiliación es totalmente confidencial para las empresas.
