El 94% del producte ceràmic de tot l’Estat espanyol es realitza a la província de Castelló. És més: la indústria ceràmica castellonenca és la tercera exportadora mundial i ocupa la primera posició com a fabricant en l’àmbit europeu. Parlem d’un sector en evolució constant, que creix en vendes i exportacions. No obstant això, lluny de progressar també, les condicions laborals romanen congelades des de fa més d’una dècada.
Aquesta situació afecta a més de 17.000 treballadors/es directes/es, així com a més de 70.000 famílies que depenen indirectament de la indústria ceràmica de Castelló. Així mateix, a això se sumen els ERTO i els acomiadaments col·lectius que s’han anat multiplicant en els últims temps a conseqüència de l’encariment de les matèries primeres i de l’energia; una tendència de la qual ara mateix no s’albira un final en el mitjà-llarg termini.
Amb tot, en CNT Castelló proposem una ferma defensa dels drets laborals. Volem que els salaris s’actualitzen tenint en compte els beneficis empresarials i el context socioeconòmic actual. Volem negociar un conveni sectorial que atenga la realitat de les persones contractades i que responga, de veritat, a les seues necessitats; a diferència del que han aconseguit fins ara altres sindicats com a CCOO i UGT.
Unir-nos ens sembla fonamental per a tenir més força com a col·lectiu professional i que se’ns escolte empresa per empresa, garantint en cadascuna els nostres drets laborals i oferint solucions adaptades a les problemàtiques que existeixen en els diferents centres de treball que configuren la indústria ceràmica de Castelló. Tenim la certesa que actuant com un equip agilitzem els canvis i ampliem les victòries.
Si vols participar en aquesta defensa des d’un sindicat independent, solidari i combatiu, t’esperem en CNT Castelló per a oferir-te l’assessorament i el suport que necessites. L’afiliació és totalment confidencial per a les empreses.
¡Defendamos los derechos laborales en la industria cerámica de Castelló!
En CNT exigimos que las condiciones de miles de trabajadores/as de este sector, invariables desde hace más de una década, se actualicen
El 94% del producto cerámico de todo el Estado español se realiza en la provincia de Castelló. Es más: la industria cerámica castellonense es la tercera exportadora mundial y ocupa la primera posición como fabricante en el ámbito europeo. Hablamos de un sector en evolución constante, que crece en ventas y exportaciones. Sin embargo, lejos de progresar también, las condiciones laborales permanecen congeladas desde hace más de una década.
Esta situación afecta a más de 17.000 trabajadores/as directos/as, así como a más de 70.000 familias que dependen indirectamente de la industria cerámica de Castelló. Asimismo, a ello se suman los ERTE y los despidos colectivos que se han ido multiplicando en los últimos tiempos como consecuencia del encarecimiento de las materias primas y de la energía; una tendencia de la que ahora mismo no se vislumbra un final en el medio-largo plazo.
Con todo, en CNT Castelló proponemos una firme defensa de los derechos laborales. Queremos que los salarios se actualicen teniendo en cuenta los beneficios empresariales y el contexto socioeconómico actual. Queremos negociar un convenio sectorial que atienda a la realidad de las personas contratadas y que responda, de verdad, a sus necesidades; a diferencia de lo que han conseguido hasta ahora otros sindicatos como CCOO y UGT.
Unirnos nos parece fundamental para tener más fuerza como colectivo profesional y que se nos escuche empresa por empresa, garantizando en cada una nuestros derechos laborales y ofreciendo soluciones adaptadas a las problemáticas que existen en los diferentes centros de trabajo que configuran la industria cerámica de Castelló. Tenemos la certeza de que actuando como un equipo agilizamos los cambios y ampliamos las victorias.
Si quieres participar en esta defensa desde un sindicato independiente, solidario y combativo, te esperamos en CNT Castelló para ofrecerte el asesoramiento y el apoyo que necesites. La afiliación es totalmente confidencial para las empresas.
