En CNT tenim constància que el projecte social Manantial Vilamico estaria vulnerant els drets laborals de les persones que ha contractat, les quals tenen malalties de salut mental. Per això, demanem públicament que es prenguen mesures sobre aquest tema per a corregir aquesta situació, com també exigim un ferm compromís per part de la direcció per a respectar unes condicions de treball dignes.
Entre les irregularitats detectades es troba, per exemple, l’absència d’horari concret de finalització de la jornada; de manera que els/les treballadors/es saben quan inicien l’activitat en els seus llocs, però cada dia acaben a una hora diferent que no és comunicada amb antelació i que no poden preveure. Això no sols els impedeix organitzar la seua vida personal, sinó que l’absència de rutines pot agreujar alguns problemes de salut mental.
Així mateix, la direcció del projecte no facilita el còmput horari, per la qual cosa la mateixa plantilla ha d’encarregar-se de registrar les seues hores treballades per a tenir un control. A més, quan no s’aconsegueixen 38 hores setmanals perquè la mateixa activitat del projecte no ho requereix, es resten dies de vacances de manera unilateral, la qual cosa és il·legal atés que aquestes es calculen d’acord amb el nombre de jornades treballades.
Respecte a les vacances, les/les treballadores/es tampoc tenen oportunitat de fixar de mutu acord en quin període poden gaudir-les. D’altra banda, acusen que no reben les seues nòmines impreses quan així ho sol·liciten perquè no saben o no poden accedir a les mateixes de manera digital. S’incompleix, per tant, l’obligació de lliurar el rebut de salari.
Manantial Vilamico és una iniciativa que s’autodefineix com a «social» i que és promoguda per la Fundació Manantial. Situada a Vila-real (Castelló), es dedica a la producció de xampinyó i ocupa persones amb problemes de salut mental. Compta amb el suport de l’ajuntament d’aquesta localitat i de la Generalitat Valenciana. De fet, està certificada com a Centre Especial d’Ocupació pel Servei Valencià d’Ocupació i Formació LABORA.
Amb tot, en CNT sabem que diverses persones han abandonat els seus llocs amb motiu de les situacions exposades i estem realitzant un exhaustiu seguiment de les condicions dels/les treballadors/es que segueixen en Manantial Vilamico, als quals oferim els nostres recursos perquè es complisquen els seus drets laborals. En cas de no ser així, denunciarem de manera immediata aquesta situació a la Inspecció Provincial de Treball i Seguretat Social de Castelló.
Desde CNT pedimos que el proyecto social Manantial Vilamico no vulnere los derechos laborales de su plantilla
Alertamos sobre precariedad y posibles irregularidades en esta iniciativa de empleo para personas con enfermedades de salud mental que depende de la Fundación Manantial
En CNT tenemos constancia de que el proyecto social Manantial Vilamico estaría vulnerando los derechos laborales de las personas que ha contratado, quienes tienen enfermedades de salud mental. Por ello, pedimos públicamente que se tomen medidas al respecto para corregir esta situación, como también exigimos un firme compromiso por parte de la dirección para respetar unas condiciones de trabajo dignas.
Entre las irregularidades detectadas se encuentra, por ejemplo, la ausencia de horario concreto de finalización de la jornada; de manera que los/as trabajadores/as saben cuándo inician la actividad en sus puestos, pero cada día acaban a una hora diferente que no es comunicada con antelación y que no pueden prever. Esto no solo les impide organizar su vida personal, sino que la ausencia de rutinas puede agravar algunos problemas de salud mental.
Asimismo, la dirección del proyecto no facilita el cómputo horario, por lo que la propia plantilla ha de encargarse de registrar sus horas trabajadas para tener un control. Además, cuando no se alcanzan 38 horas semanales porque la propia actividad del proyecto no lo requiere, se restan días de vacaciones de forma unilateral, lo cual es ilegal dado que estas se calculan de acuerdo al número de jornadas trabajadas.
Respecto a las vacaciones, las/os trabajadoras/es tampoco tienen oportunidad de fijar de mutuo acuerdo en qué periodo pueden disfrutarlas. Por otra parte, acusan que no reciben sus nóminas imprimidas cuando así lo solicitan porque no saben o no pueden acceder a las mismas de manera digital. Se incumple, por tanto, la obligación de entregar el recibo de salario.
Manantial Vilamico es una iniciativa que se autodefine como “social” y que es promovida por la Fundación Manantial. Ubicada en Vila-real (Castelló), se dedica a la producción de champiñón, para lo cual emplea a personas con problemas de salud mental. Cuenta con el apoyo del ayuntamiento de dicha localidad y de la Generalitat Valenciana. De hecho, está certificada como Centro Especial de Empleo por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación LABORA.
Con todo, en CNT sabemos que varias personas han abandonado sus puestos con motivo de las situaciones expuestas y estamos realizando un exhaustivo seguimiento de las condiciones de los/as trabajadores/as que siguen en Manantial Vilamico, a quienes ofrecemos nuestros recursos para que se cumplan sus derechos laborales. En caso de no ser así, denunciaremos de forma inmediata esta situación ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Castellón.